Макошина Нина Владимировна

Балльно-рейтинговая система оценки учебной работы обучающихся вводится, как эффективное средство для мотивации и стимулирования достижения обучающимися высоких результатов в изучении как отдельных предметов, так и в учебной деятельности в принципе. Гибкая система ранжирования позволяет включать в данную систему оценку по разным показателям (по разным видам работ), а также показывает активность учеников во время уроков.

23.10.2022