СМИ "ФОНД ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ И НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 21 ВЕКА"

Аннотация: Показать работу заведующего

Аннотация: Представлен персональный сайт, где указаны достижения обучающихся и педагога, некоторые методические разработки.

Аннотация: особенности в работе по физическому воспитанию детей с ОВЗ

Аннотация: Цель: формирование и закрепление жестов и символов «Мои действия» у ребенка с ГУО и ТМНР с использованием средств языковой программы Мacaton. Задачи: - развивать интерес к движениям/действиям, к рассматриванию картинок; - развивать невербальные средства общения в процессе непосредственного общения педагога с ребенком при выполнении упражнений (заданий); - формировать умение отвечать на простейшие вопросы («Кто?», «Что делает?», «Что делают?»); - способствовать развитию речи как средство общения; - обогащать словарь детей глаголами (танцевать, прыгать, бегать), существительными (мальчик, девочка, дети); - знакомить детей с названиями действий и их символьным обозначением; - развивать умение по словесной инструкции педагога находить действия на картинках; - повторение изученных жестов (девочка, мальчик, дети).

Аннотация: повышение качества профессиональной деятельности, трансляция своего педагогического опыта

Аннотация: Наш проект направлен на профориентацию обучающихся, чтобы каждый ученик, учась в 9 классе, мог уверенно говорить о своей будущей профессии https://padlet.com/sinyavskayahimic/47vh9ad41hcclu01

Аннотация: Блог учителя химии для взаимодействия с учениками

Аннотация: Вовлечение педагогов района в инновационную деятельность и развитие компетенций учащихся, связанных с профессиональным самоопределением. Основная идея проекта заключается в реализации ранней профориентации школьников по компетенциям «JuniorSkills» путем организации обучения детей и педагогов района в соответствии с методикой профориентационных мероприятий проекта «Билет в будущее».

Аннотация: Цель: разработка практических рекомендаций по управлению конфликтными ситуациями в образовательных учреждениях на основе исследования их причин, условий возникновения, содержания и социальных последствий Гипотеза: численность конфликтов в системе руководства педагогическим коллективом возможно снизить, если достичь увеличения индивидуального уровня подготовленности административного и педагогического персонала к работе по минимализации конфликтогенных критериев и разрешению предконфликтных ситуаций межличностного общения неконфликтными методами. Задачи: 1. Определить цель проекта и провести его обоснование; 2. Выявить структуру проекта; 3. Проанализировать подходы к изучению проблемы исследования. 4. Разработать методический инструментарий для изучения уровня проявления конфликтности и способов разрешения конфликтов в педагогическом коллективе.

Аннотация: Управленческий проект показывает, как разработать, апробировать и внедрить модель управления профессиональным развитием педагогов в области исследовательской и проектной культуры общеобразовательной средней школы.