Дронова Екатерина Дмитриевна

 сохранение и укрепление психологического здоровья работников;  укрепление благоприятного психологического климата в коллективе работников;  формирование у работников ценности здорового и безопасного образа жизни;  формирование мотивации профсоюзного членства, стремления к активному участию в жизни первичной профсоюзной организации, коллектива;  развитие экологической культуры;  разрешение и профилактика конфликтов в коллективе работников образовательного учреждения.

данная работа получила > общественное признание

15.10.2022