Аттестация заместителей руководителя: основные принципы и порядок проведения
Автор:
Меджитова Юлия Меметовна
Аннотация:
Представленная работа даст возможность обоснованной формулировки требований к персоналу и систематизации взгляда на подчиненных;
Оценка своей управленческой эффективности через обратную связь;
Возможность с наименьшими потерями урегулировать конфликт с нежелательным сотрудником;
Формирование иного взгляда на процессы, происходящие в подразделении;
Возможность обоснованно и в нужном направлении активизировать работу с персоналом и т.д.